C•H•D | Kerstin Kraass
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Damit man mit Menschen anderer Kulturen erfolgreich umgehen und arbeiten kann, sollte man die eigene interkulturelle Handlungskompetenz überprüfen und immer wieder hinterfragen. Dazu ist wichtig, dass man sich über seine eigene Kultur und sein Lebensumfeld bewusst ist.

Auf diesen Komponenten basiert die Förderung interkultureller Kompetenz:
CHD bietet dazu interkulturelles Coaching, das
CHD bietet interkulturelles Training für
Die Auswahl der geeignetsten Methode wird gemeinsam zwischen CHD und dem Auftraggeber getroffen. Dabei kommt sie den personellen, finanziellen sowie zeitlichen Rahmenbedingungen der Kunden entgegen. Der Schwerpunkt liegt auf Skandinavien, Deutschland, Belgien und Grossbritannien.


cross-cultural human development

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